Organización Gabitex

 

Este Centro se crea con la aportación de todos los miembros de la Corporación y la Comisión Europea, al cual tienen acceso directo los miembros, técnicos y personal vinculado, siendo su operativa y divulgación directa, interlineada a través de conexión virtual.

El Centro de Documentación y Biblioteca Europea es depositario de las Publicaciones Oficiales de todos sus miembros y técnicos que desarrollan su labor en todo el ámbito empresarial y se accede de manera gratuita a las bases de datos comunitarias. A cambio el centro se compromete a conservar, catalogar e indizar dicha documentación con el fin de hacerla accesible al conjunto de la Corporación de GABITEX

El Centro de Documentación y biblioteca Europea tiene carácter restringido. Cualquier persona vinculada a la comunidad corporativa puede consultar sus fondos documentales y bibliográficos y acceder a los recursos externos.

El objetivo del Centro de Documentación y Biblioteca Europea es responder a las necesidades de los técnicos interventores, investigadores y entidades públicas que así lo soliciten.

 

En GABITEX  al tener la compaginación de trabajo, servicios y relax los empleados son más eficiente; aumentan su productividad., su moral está reforzada y se inmiscuyen en los proyectos de trabajo y visión de mejora.

En  GABITEtomamos medidas, previamente, con anticipación; cultivando el buen ambiente entre los empleados. Con políticas que los mantienen ilusionados y productivos.

Nuestras Políticas resultan vitales en el medio y largo plazo.

Las Políticas de comunicación, de identificación con el proyecto, las de RSC o el Equilibrio vida laboral y vida personal, de formación etc. Dentro de ellas están las prácticas que hacen del lugar de trabajo un lugar saludable en el que sus componentes pueden cuidar de su salud corporal, intelectual y espiritual.

GABITEestá comprometida como Empresa Saludable. Teniendo entre sus objetivos ayudar a sus miembros a mantener un tono vital corporal y mental sano.

Por supuesto que esta política no puede ser una política aislada. Está integrada en otras que se refieren al bienestar de las personas como la RSC o la de conciliación. También con los programas de seguridad e higiene en el trabajo, o los beneficios sociales adjuntos al sistema retributivo y la formación o desarrollo de carreras. Favorecemos y orientamos : el ejercicio físico vigorizante, la nutrición sana y el descanso reparador de nuestros empleados.